Quy trình đào tạo
I/ GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG
Tại trung tâm đào tạo của Công Ty MSP, thực tập sinh có môi trường tốt để học tiếng Nhật, trau dồi kiến thức và kĩ năng sống tại Nhật Bản.
Thực tập sinh được trang bị kiến thức về văn hóa, tác phong công việc, ý thức trong sinh hoạt tại Nhật thông qua quá trình đào tạo tại trung tâm đào tạo của Công Ty MSP.
Các học viên sau khi trúng tuyển sẽ được đào tạo theo hình thức của quân đội trong vòng 1 tuần đầu tiên khi nhập học.Với kỉ luật của quân đội các học viên sẽ rèn luyện bản thân vào nề nếp khi học tập và sinh sống tập thể.
100% Thực tập sinh được đào tạo nghề phù hợp với năng lực đáp ứng được môi trường làm việc tại Nhật Bản.
Yêu thích tiếng Nhật và đầu tư toàn bộ thời gian để có khả năng hội thoại lưu loát trong sinh hoạt, làm việc.
Được hỗ trợ tối đa và chăm sóc thường xuyên từ phía Công ty, trong quá trình ở Việt Nam cũng như đã sang xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Được giáo dục định hướng, mong muốn đem kiến thức học được tại Nhật Bản trở về Việt Nam xây dựng đất nước.
II/HỖ TRỢ ĐÀO TẠO TIẾNG NHẬT
- Giới thiệu về chương trình Thực tập sinh(TTS) (Thuyết minh và giải thích chế độ, mục đích của chương trình Thực tập sinh kỹ năng)
- Tiếng Nhật sơ cấp (Chữ Hiragana, chữ Katakana, cách phát âm…)
- Giới thiệu bản thân
- Tác phong chào hỏi
- Tác phong, lễ nghi với mọi người trong công ty
- Giáo dục văn hóa và tập quán sinh hoạt của người Nhật Bản
- Dạy từ chuyên ngành dùng trong các nhà máy
* Để đánh giá chất lượng đào tạo, chúng tôi có tiến hành các bài kiểm tra nhỏ hàng ngày, bài kiểm tra giữa tuần… Thông qua các bảng theo dõi, đánh giá thái độ và kết quả học tập của Thực tập sinh, chúng tôi sẽ báo cáo định kỳ hàng tuần cho Tổ chức tiếp nhận. Ngoài thời gian học tập trên lớp, các giào viên tiếng Nhật cũng lồng ghép và lên kế hoạch cho các hoạt động ngoại khóa, hoạt động tập thể, kết hợp với việc dạy tiếng Nhật trong cuộc sống hàng ngày. Ngoài ra hướng dẫn Thực tập sinh quản lý tốt cuộc sống của mình, khuyến khích ngủ sớm, dậy sớm, ăn uống điều độ (Cấm ăn uống nhiều vô độ), thực hiện nghiêm chỉnh lối sống sinh hoạt lành mạnh, điều độ.
III/QUY TRÌNH ĐÀO TẠO TIẾNG NHẬT
Những ứng viên vượt qua kỳ thi sơ tuyển sẽ được tham gia chương trình đào tạo cơ bản trước xuất cảnh khoảng 6 tháng ở Trung tâm đào tạo. Thực tập sinh trúng tuyển trong kỳ thi tuyển tay nghề của tổ chức tiếp nhận sẽ được đào tạo hướng tới mục tiêu đạt được trình độ năng lực tiếng Nhật N5, N4.
IV/CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TIẾNG NHẬT KHI ĐÃ TRÚNG TUYỂN
Mục tiêu đạt được:
Tương đương trình độ N5~N4.
1. Từ vựng: Khoảng 600 chữ
2. Chữ Hán: khoảng 100 chữ
3. Ngữ pháp: Sơ cấp
4. Nghe hiểu, đọc hiểu, viết, hội thoại: Sơ cấp
5. Từ chuyên ngành: Theo nội dung thi định kì Thực tập sinh kỹ năng
* Giáo trình: Những giáo trình của JITCO (giáo trình Mina no Nihongo)
* Thời gian đào tạo: Khoảng 6 tháng
* Phương thức học tập: Giờ lên lớp (8 tiếng) + tự học (3 tiếng)
* Giáo viên: Người Nhật Bản và người Việt Nam
V/CHƯƠNG TRÌNH HỌC TẬP VĂN HÓA NHẬT BẢN
Rèn luyện đạo đức, lễ nghi, cách ứng xử trong cuộc sống
1. Học tập về pháp luật của Nhật Bản, quy tắc trong công ty, cách phân biệt những hành vi phạm tội và lễ nghi, cách ứng xử với mọi người trong công ty.
2. Cách trào hỏi, trang phục, văn hóa ăn uống, cách phân loại rác.
3. Sử dụng dịch vụ công cộng: Cảnh sát, cơ quan giao thông, bệnh viện, Ngân hàng, Bưu điện
4. Cách xử lý các trường hợp khẩn cấp: cách xử lý khi gặp động đất, hỏa hoạn, thiên tai
5. Cách quản lý bản thân
Tư thế khi làm việc
1. 5S + Horenso (Báo cáo, liên lạc, thảo luận), an toàn, vệ sinh và cách ứng xử của người lao động.
2. Tuân thủ thời gian
3. Hiệu suất công việc, từ chuyên ngành: Từ chuyên ngành của Tổ chức tiếp nhận
VI/QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN CHO TỚI KHI VỀ NƯỚC
Chúng tôi hỗ trợ cho Tổ chức và xí nghiệp tiếp nhận cùng các bạn Thực tập sinh chuẩn bị kỹ càng và quản lý Thực tập sinh khi ở Nhật Bản để có thể thực tập 3 năm ở Nhật Bản một cách trôi chảy hơn, trơn chu.
Công ty tiếp nhận phỏng vấn trực tiếp:
- Tuyển chọn hồ sơ
- Kiểm tra tính cách
- Thi phỏng vấn
- Thi viết
- Thi tay nghề
- Kinh nghiệp làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan tiếp nhận
- Thảo luận cùng gia đình (trong trường hợp có nguyện vọng)
Hỗ trợ quản lý Thực tập sinh
-Thiết lập hệ thống quản lý Thực tập sinh, Tu nghiệp sinh: qua điện thoại, Internet…
- Nhanh chóng phản hồi: Thiết lập hệ thống có thể phản hồi ngay lập tức trong vòng 24 giờ.
- Cùng với tổ chức tiếp nhận quản lý, gặp gỡ và nói chuyện, định hướng cho Thực tập sinh khi sang Nhật Bản công tác.
- Giới thiệu biên, phiên dịch, hỗ trợ dịch nói, dịch viết.
- Hỗ trợ cho cá nhân và gia đình Thực tập sinh
- Thực hiện chế độ khen thưởng nhằm nâng cao ý thức học tập của Thực tập sinh